石屏县直属机关工委围绕“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”，坚持抓两头带中间的思路，结合机关实际，以“五抓五强五提升”扎实推进机关党支部规范化建设工作。
抓调研，强培训，提升工作能力。一是年初成立领导小组，组织全面摸底排查，分类定级，及时下发实施方案，明确目标任务。二是邀请县委组织部领导对214名党组织书记和党务干部进行专题业务培训。三是选树县委统战部党支部、县法院党总支和县财政局党总支3个示范点，组织今年达标创建的45个党组织书记实地观摩和学习交流。四是建立工委委员联系指导制度，确保创建工作有序推进。
抓思想，强队伍，提升党组织战斗力。一是认真组织，抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻，确保每位党员学懂弄通做实。二是举办县直机关2018年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题暨党组织书记培训班、“万名党员进党校”培训班和入党积极分子培训班，培训人数达350余人。三是利用“石屏机关党建”微信公众号，搭建学习交流平台。今年1-11月编辑发送64期250余条机关党建信息。
抓日常，强管理，提升规范化水平。一是年初与直属30个党总支（支部）签订《2018年党建目标管理责任书》；制定下发《2018年度县直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单》，进一步压实党组织书记党建工作主体责任。二是统一为每位机关党员量身定做《党员分层量化积分制管理手册》，对每个党员实行一册管理。三是建立定期上报、不定期抽查、适时通报制度，强化党建工作责任追究。对“三会一课”制度和“三定两报备”制度、“党费日”制度进行季度督查、季度通报。
抓组织，强服务，提升党支部战斗堡垒作用。一是根据县委干部人事调整和机构改革，及时理顺党组织隶属关系。截止目前成立机关党委1个，撤销党总支2个、党支部1个；调整增补总支（支部）委员4名，免去总支（支部）委员4名。二是结合建党97周年，组织开展“六个一”系列活动。慰问困难党员、老党员57名，发放慰问金1.8万元；表彰先进基层党组织10个、优秀党务工作者和优秀共产党员各10名，奖励资金1.2万元。三是通过深入实施“六项行动”助力全县脱贫攻坚。截止目前，各基层党组织与贫困村党支部共建75个，结对帮扶农村党员914人；为贫困村落实帮扶资金2亿多元（含项目资金）；开展各类农村实用技术培训、农村劳动技能培训339期57048人次；机关党员干部自筹资金300余万元，动员企业捐资200余万元，为贫困户及贫困学校（学生）送去慰问金和购买棉被、米、油和捐赠图书、教学设备等。
抓阵地，强保障，提升党组织执行力。一是6月初及时下发《关于党支部规范化建设的补充通知》，就活动室建设的六项基本制度、相关标识等进行统一规范。二是配齐配强党建工作队伍，下发《关于进一步落实县委要求配备机关专职党务工作人员的通知》，要求各基层党组织严格按要求，选优配强专职党务工作人员。
通讯员 李瑜
