屏边县干部教育培训严格按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，用活培训方式，扎实开展干部教育培训工作，积极带领干部“走出去”，进一步开阔干部视野，提升履职能力。
“走出去”看典型学经验。华西村作为中国最富裕的乡村之一，无论是经济发展还是基层党建方面都是乡村建设的典范。2018年屏边县选派该县脱贫攻坚一线干部、基层党务干部、以及村干部共计135名在江苏省华西干部学院分别举办脱贫攻坚一线干部示范培训班、基层党务干部示范培训班、村干部示范培训班3个班次，华西干部学院与屏边县委组织部、县委党校围绕参训学员最关注的问题，共同为培训班精心设计了培训课程，带领学员实地参观了华西建党六十周年纪念馆、华西工业发祥地、七十年代地下工厂原址、华西高科技园艺中心、都市农业等，充分了解学习华西村的发展经济、保障村民福利等方面的成功经验和做法。
“走出去”提能力找差距。提升村干部、驻村工作队员工作能力和积极性对脱贫攻坚工作以及乡村振兴战略的实施有重要意义。屏边县组织全县7个乡镇的优秀村（社区）党总支书记、主任、村监委主任、后备村干部 及驻村工作队员共计40名赴云南农村干部学院举办村干部暨驻村工作队员培训班，通过专题辅导对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、乡村振兴战略、群众工作方法等进行解读指导，并分别到安宁市禄脿街道艾家营村、青龙街道赵家庄村进行现场教学，参训学员对照先进找差距，深刻认识到自身的不足，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
通讯员 袁薇
