屏边县玉屏镇突出从培养思想、培养能力、培养方法等方面入手，增强青年人才素质培养的系统性、持续性、针对性，积极创造条件、搭建平台，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿青年人才成长全过程，“3个一”抓好青年人才培养工作。
建成一个“传帮带”进步班。2015年以来，屏边县玉屏镇把全镇所有35岁以下青年干部职工建成一个“传帮带”进步班，以后每年新的公务员、事业单位、村干部等干部职工由组织办安排编入班内，目前有43人。由镇党委书记任班长，副书记、组织委员带队开展工作，把党政班子成员与青年干部形成“1对1”结对挂钩联系，对其进行言传身教，开展谈心谈话，在工作方面传授协调、谋划、安排工作等方式方法，帮助排解生活烦恼，促进身心健康，带动积极热情地服务基层。同时，建有工作QQ群和微信群，由组织委员负责收集十九大工作报告、习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等思想政治学习材料、工作业务指导材料供大家学习提高、交流讨论。
成立一个青年人才党支部。于6月成立了一个青年人才党支部，拥有党员18人，人员涵盖镇机关、村（社区）干部和优秀科技人才等于35岁以下年轻党员组成。由镇党委副书记任支部书记，挑选2名工作能力强、业务精湛的党员分别任组织委员、宣传委员。支部书记带头履行职责，坚持开展“三会一课”、“支部主题党日”活动等党内政治生活。让青年人才党支部在全镇掀起热爱工作、带头学习、能吃苦、能干事、勤俭为公的比作风谋发展热潮，发挥党支部青春有激情、带头有活力的模范作用。
每季度开展一次座谈会。与每个季度一次大学生村官座谈会同步统筹，每季度开展一次青年人才座谈会。会上，第一环节，由每名青年人才汇报本季度工作开展情况，分析存在问题，提出工作努力方向。第二环节，由镇党委书记或副书记负责点评每人工作，并给予引导或提出工作要求。第三环节，对下季度的工作作安排部署，重点为完成每季度不同岗位收到的上级部门和镇党委政府交给的工作任务，和日常坚持开展的“支部主题党日”活动、脱贫攻坚“挂包帮”“转走访”主题活动等。积极调动青年人才工作积极性，发挥好每一名青年人才的优势、长处，扬长避短，为建设“美丽苗乡、森林屏边”奉献自己的青春力量。
通讯员 唐桂珍
