本网讯 近年来，绿春县平河镇立足边疆生态禀赋，以党建为引领，创新“组织建链、产业延链、价值融链、机制固链”模式，将人参果产业打造成“家门口的务工车间”，走出了一条品牌兴产业、产业聚边民、边民固边防的特色发展路子。
一直以来，平河镇坚持将支部建在产业链、党员聚在就业链、群众富在增收链，构建了党支部引领、企业带动、合作社联结、基地支撑、车间赋能一体化体系。聚焦人参果全流程用工，推行劳动者“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、用工企业“订单”的“四单联动”，把技能课堂搬到田间地头，重点培训标准化种植、花期管护、精准采摘、无损分拣、保鲜包装等技能，推动劳动力从“体力型”向“技能型、品质型”转变。截至目前，全镇累计开展技能培训47期4100人次、技能竞赛2期，带动7个村（社区）600余户农户转型为“云边金果工”。选派13名党建指导员入驻23家合作社，党员带头流转土地、示范种植、带动就业。
紧扣县委“7+N”部署，平河镇人参果种植面积突破8000亩，年产量达1.2万吨、年产值近亿元，成为县域人参果核心产区，形成了种植、加工、销售全链条闭环。随产业日益壮大，平河镇托起了就业大盘。投入600万元建成智能分拣包装中心，设置固定岗位20余个、季节性岗位200余个，熟练工月收入3000元至4500元。培育电商直播、物流客服等岗位，月收入超5000元，吸引青年返乡。反季人参果品质优良、价格翻倍，远销江浙沪，“云边金果工”真正成为了边民稳定就业的金字招牌。
除此外，平河镇还打破就产业抓产业的思维，推动果业、文旅、节庆、电商深度融合。成功举办2025年绿春县中越边境民族文化交流暨平河镇人参果采摘季，吸引游客2.3万人次，带动旅游收入200余万元，签订产销订单3000吨、价值3600万元，直播带货销售额超36万元。节庆活动催生临时性岗位300余个，群众从“田间生产员”变身“旅游服务员”。同步开发果汁、冻干、果干等高附加值产品，推动岗位升级、品牌增效、群众增收。“云边金果工”成为绿春县高质量发展与长治久安的民心名片、动力引擎。
