没有规矩，不成方圆
着力抓好干部队伍的作风建设工作，建设一支纯洁可靠的干部队伍是推动全市发展的关键因素。近年来，蒙自市委、市政府始终在干部作风上下足功夫，加强日常监督、规范行为准则、强化监督制约，以抓小抓早为原则，切实推动干部监督管理关口前移，干部队伍建设工作的每一项谋划和推进，都展现出适应从严治党新常态的主动作为，彰显着经济社会发展新常态下“向中心聚焦、为大局聚力”的责任和担当。
“管”好干部，“严”字当头
吏治清明，才能政治清明。近年来，蒙自市委组织部聚焦干部作风突出问题，坚持重点突破，向全体干部开出“严”字药方，推动严格管理监督干部常态化，坚持从严从紧管理，让干部不踩“红线”、守住“底线”。
思想上，坚持以党的政治建设为统领，引导全市党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，旗帜鲜明讲政治。
制度上，强化干部选拔任用标准，出台《蒙自市科级领导干部管理监督办法》《蒙自市受党纪政纪处分或组织处理党员干部教育管理办法（试行）》等，从严从实加强对科级领导干部、改非干部和受处分干部的管理，让干部监督管理有章可循、有据可依。并在全市执行干部监督联席会议制度，强化与市纪委监委、审计等部门间的信息共享，落实外出报告、离任审计、函询诫勉、提醒约谈等规定。
作风整治上，蒙自市深入开展“突出主线·推动三转”持续整治“三不”“三怕”“三推”“三官”等突出问题，坚持抓早抓小，动辄则咎，坚持惩前毖后、治病救人，让干部自觉做到肯干事，干干净净不出事。蒙自还将干部考核监督体系延伸至项目建设、环境保护、安全生产等约束性指标考核的每一个环节，以实干考干部，凭实绩论得失，以监督正本源，凭作风得民心。
考核整治清理和疏通了干部能上亦能下的渠道。蒙自市明确，对“不严格遵守党的政治纪律和政治规矩，理想信念动摇，执行党的决定态度暧昧，言行不一，妄议中央大政方针，制造、传播政治谣言，丑化党和国家形象的；违背党的民主集中制原则，独断专行或软弱涣散，拒不执行或擅自改变党组织作出的决定，在领导班子中闹无原则纠纷的”等“24类情形”的干部，执行“下”的调整程序。2018年，全市“下”干部10人，因违纪违法免职的1人，因问责处分免职的4人，调整不适宜担任现职的干部5人。
清风劲吹扬正气，一树花开满庭芳。如今，不作为、慢作为，亦或保持老旋律、老步调不变的干部吃不消了，不得不把责任刻在脑中、印在心里、落在实处，坚持抓主业、担主责、唱主角的干部多了起来，人心思齐，人心思进，与时间赛跑，为荣誉而战，奋力实现蒙自二次跨越的干事作风成为蒙自加快的主旋律。
（王陶 车安达）
