联想2027届校招什么时候开始？面试集中在哪几个月？Offer什么时候发？网申何时截止？这篇文章按照联想2027届中国校园招聘项目排期，整理学生最需要记住的时间信息。
先记住三个关键日期
● 2026年8月5日：校园招聘正式对外启动。
● 2026年9月：Offer发放启动，按照往年来看，会一直持续到12月。
● 2026年11月13日：简历投递关闭，但对已经投递的人来说，流程推进不受影响，只是不再接收新简历了。
联想2027届中国校园招聘面向2027届海内外应届毕业生，毕业时间为2026年9月1日至2027年8月31日，学历要求为本科及以上，招聘岗位为全职。具体职位要求以联想校招官网发布的信息为准。
8月5日：2027届校园招聘正式启动
联想2027届校园招聘将于2026年8月5日正式对外启动。网申开启后，同学们可以查看当届开放岗位，并结合专业背景、项目经历、技能方向和意向城市选择职位。
6月至7月是备战秋招的核心阶段，建议有意向的同学尽早规划，可以自行搜索往年的笔试题等资料，熟悉考核内容。也多多了解企业的信息。
8月至9月：简历筛选、测评和面试集中进行
2026年8月至9月，是联想2027届校招选拔最集中的阶段。简历筛选、测评和面试将持续推进，同时还会开展校园宣讲会、多渠道宣传和线上活动。大家可以多多留意。
官方项目排期显示，2026年8月中旬将开展内部面试官培训，这也意味着面试官从这个时候开始筛选简历。候选人收到测评或面试通知后，应仔细查看完成期限和预约要求，并保持手机与邮箱畅通。不同岗位的进度可能不同，没有在同一天收到消息，并不能直接说明结果。有两个重要信息：第一个是联想的测评不是海笔，只有简历初步符合筛选，才发送笔试通知，但笔试做的较差依旧不会有面试机会，所以要认真对待；第二个是联想大校招周期跨度比较大，只有没有收到官方的感谢信之前，都表示还在筛选流程当中，耐心等待即可，无需一直询问。
9月起：Offer陆续发放
根据往年的经验来看，2026年9月，联想2027届校招会启动Offer沟通与发放，会一直持续到12月末。这里的“启动”并不代表所有岗位会在同一天完成录用，而是从9月起，已经完成相应选拔流程的候选人将陆续进入Offer发放阶段。
联想2027届校招强调尽早推进、尽早发放Offer。因此，即使网申仍处于开放状态，也不建议把申请拖到最后。不同岗位在同一时期可能处于不同的筛选、面试或录用阶段，学生应以本人收到的正式通知为准。
11月13日：简历投递关闭
2026年11月13日，联想2027届校园招聘关闭简历投递。这是秋招网申的明确截止日期。计划参加秋招的同学，需要在这一天之前完成申请。已经投递并进入后续流程的候选人，仍应继续关注测评、面试或录用通知。
12月-次年1月：进入职前沟通阶段
这里有个小惊喜，联想每年给应届生的新年礼盒，都非常有创意。如果拿到offer，可以期待一下。
错过秋招怎么办？预计2027年3月补录
根据当前项目排期，联想预计在2027年3月启动应届生校招补录，并同期启动暑期实习生招聘项目。时间轴没有进一步说明补录岗位、数量和城市，因此不能理解为所有秋招岗位都会再次开放，具体信息应以届时官方发布为准。
信息说明：本文依据联想2027届中国校园招聘项目组分享整理。招聘安排可能根据实际情况调整，请以联想校招官网最新发布为准。
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