9月28日，为贯彻落实党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想。根据云南电网公司2018年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，云南电网公司监察部组织对党的十八大以来公司系统违规违纪典型案例进行了认真剖析，并汇编成警示教育材料，要求在公司系统逐级开展警示宣讲活动，充分发挥以案治本的功能。
根据《关于印发公司系统违规违纪典型案例警示宣讲活动方案的通知》（红电纪〔2018〕12号）要求及工作安排，红河供电局党委委员、副局长赵建兵同志于2018年9月28日到公司进行典型案例警示宣讲。
赵副局长做的典型案例宣讲教育主要以党的十八大以来公司系统违纪违规典型案例为主，分析了公司生产经营管理可能存在的问题和风险，并对典型案例发生的原因进行了深入分析和讲解，结合业务，以案说法，以法明纪，用身边事教育引导身边人，警钟长鸣。教育警醒党员干部要敢于直面问题，主动进行“体检”，筑牢防变拒腐的思想防线。案例宣讲后，赵副局长提出要求：一是完善制度建设，提高党风廉政建设和依法经营管理水平；二是以优质服务打造公司核心竞争力，提升企业品牌形象；三是公司全体干部员工要廉洁自律，不能违反中央八项规定等相关精神。
公司生产技术部、人力资源部、财务与产权管理部等职能部门就“扫雷”行动涉及工程建设领域、物资采购和招投标领域、资金领域、组织人事领域、四风问题五个方面的主要廉洁风险和突出问题，以及落实扫雷行动具体措施进行讨论。
公司董事长袁胤在发言时谈到:希望大家一定要认清形势，转变观念，对公司党风廉政建设工作存在的问题进行认真梳理，建立健全各项规章制度，满足改革后企业发展的要求，做到公心办事，公私分明，千万不要为个人和亲戚朋友谋利益，加强改革后企业的党建工作。
公司党委书记王红革在表态发言时谈到：我们公司将认真贯彻落实省公司党委和红河供电局党委的决策部署，主动承担党委的“两个责任”，分析和检查公司职能部门、分（子）公司各业务领域的廉洁风险，认真落实廉洁风险防控措施，积极开展对公司所属部门单位干部员工的教育、管理和监督，发现苗头性、倾向性问题和“不严不实”的问题，及时谈话提醒、告诫、纠正。严格执行制度，珍惜工作，拒绝违规，不心存侥幸，不麻痹大意，真正对公司健康发展负责，确保公司生产经营各项活动依法合规，严守依法经营底线，为改革后企业党风廉政建设和反腐败工作作出自己应有的贡献。
红河供电局党委副总工程师、规划建设中心主任张南竹就案例宣讲及现场讨论的情况进行发言，并提出落实工作的要求。
通讯员 张建强 孙永志
